कर्नाटक को कक्षा-स्तर पर कौशल शुरू करने के लिए अकादमिक पाठ्यक्रम में बदलाव करने की आवश्यकता है: शरणप्रकाश पाटिल

चिकित्सा शिक्षा और कौशल विकास मंत्री शरणप्रकाश पाटिल ने बुधवार को यहां कहा कि कर्नाटक को यह सुनिश्चित करने के लिए अपने शैक्षणिक पाठ्यक्रम का पुनर्गठन करना होगा कि कौशल विकास कक्षा में ही शुरू हो।

बेंगलुरु कौशल शिखर सम्मेलन के दूसरे दिन अपने मंत्रिमंडलीय सहयोगियों के साथ एक पैनल चर्चा में बोलते हुए, डॉ. पाटिल ने कहा कि उद्योग भागीदारों के साथ-साथ सरकार के लिए रोजगार के लिए आवश्यक कौशल और क्षमताओं की पहचान करना महत्वपूर्ण है।

मंत्री ने कहा, “हमें यह सुनिश्चित करना चाहिए कि हमारे स्नातक उद्योग के लिए तैयार हों। हम प्रशिक्षण सुविधाएं प्रदान करने, यदि आवश्यक हो तो कौशल लागत वहन करने के लिए तैयार हैं ताकि यह सुनिश्चित किया जा सके कि प्रत्येक प्रशिक्षित युवा को सार्थक रोजगार मिले। साथ मिलकर, हम कर्नाटक को भारत की कौशल राजधानी बना सकते हैं।”

बेंगलुरु से आगे

पैनल में बोलते हुए, उच्च शिक्षा मंत्री एमसी सुधाकर ने कहा कि भारत की शिक्षा और कौशल पारिस्थितिकी तंत्र टियर I शहरों से टियर II और टियर III क्षेत्रों तक तेजी से विस्तार कर रहा है, जहां नए मॉल, लॉजिस्टिक्स नेटवर्क और ई-कॉमर्स हब नौकरी के अवसरों को नया आकार दे रहे हैं। उन्होंने संस्थानों के भीतर उत्कृष्टता केंद्र (सीओई) स्थापित करने पर सरकार के फोकस पर जोर दिया ताकि यह सुनिश्चित किया जा सके कि छात्र अपने पाठ्यक्रम अवधि के दौरान व्यावहारिक कौशल हासिल कर सकें।

उन्होंने देखा कि आज छात्र कंप्यूटर साइंस, आर्टिफिशियल इंटेलिजेंस और डेटा साइंस, सिविल, मैकेनिकल और ऑटोमोबाइल इंजीनियरिंग जैसी पारंपरिक शाखाओं की ओर आकर्षित हो रहे हैं। उन्होंने कहा, “आधुनिक प्रौद्योगिकी को मुख्य क्षेत्रों में एकीकृत करना टिकाऊ विकास के लिए महत्वपूर्ण है। छात्रों के बीच आत्मविश्वास और रोजगार क्षमता पैदा करने के लिए, सरकार ने कई उद्यमों के साथ साझेदारी की है। इनमें से कुछ संगठनों में माइक्रोसॉफ्ट, एचपी (एआई गेमिंग लैब), किर्लोस्कर ग्रुप (राज्य में इंजीनियरिंग कॉलेजों में 11 सीओई), वर्मा फाउंडेशन और अजीम प्रेमजी फाउंडेशन शामिल हैं।

सभी के लिए अवसर

कौशल विकास, उद्यमिता और आजीविका तथा पंचायत राज और ग्रामीण विकास मंत्री प्रियांक खड़गे ने कहा, ”एक राज्य के रूप में, हमारा मानना ​​है कि हालांकि हर किसी को नौकरियों का वादा नहीं किया जा सकता है, लेकिन रोजगार योग्य बनने के अवसर हर व्यक्ति तक पहुंचने चाहिए।”

यह संकेत देते हुए कि कुशल पेशेवरों के लिए वैश्विक कैरियर के अवसर उपलब्ध हैं, उन्होंने कहा, दुनिया को आज लगभग 85 मिलियन लोगों की प्रतिभा की कमी का सामना करना पड़ रहा है, एक अंतर जिसे कर्नाटक के कुशल युवा पाटने के लिए तैयार हैं।

उनके अनुसार, सरकार की निपुण पहल मैसूर में एक कुशल व्यक्ति को स्थानीय स्तर पर कौशल और वैश्विक स्तर पर काम करने के लिए मैनचेस्टर में काम करने में सक्षम बना रही है। मंत्री ने कहा, “इसलिए, हमारा ध्यान बेंगलुरु से कहीं आगे तक जाता है। बायोटेक, बागवानी, एआई और अंतरिक्ष प्रौद्योगिकी जैसे क्षेत्रों को कवर करते हुए बेलगावी, धारवाड़, बागलकोट और मंगलुरु में नए इनक्यूबेटर, एक्सेलेरेटर और सीओई उभर रहे हैं।”

कौशल नीति

राज्य की नई कौशल नीति में 2032 तक 30 लाख युवाओं को कौशल प्रदान करने और रोजगार योग्य बनाने के लिए ₹5,000 करोड़ के समर्पित निवेश की परिकल्पना की गई है।